work in an organization with full extent life ( employment in an informational society)

there are  many  definitions  about  economy . according  to  one of  the  famous  accepted  definitions , economic  laws  have  classified  to two  groups. both  of  them  are  influenced  by  social  structure  and  it’s  changes  so  they  are  different  in  various  societies . movement  from  one  society   to  another  happens  due  to “intellectualize” , principal  maximum  production  with  minimum  cost . this  process  continues  until  we  enter  a post  industrial  information  society . many  wonderful  changes  creats  in  kind  and  form of  organizations  and  nature  of  work  and  employment  when  it  grows  and  spreads  in  various  levels  and  dimensions  of  human  life . e- commerce  is  a  concept  that  includes  various  compilations  in  new  societies  and  the  most  comprehensive  concept  in  information  epoch . surely , people  must  play  another  role  in  this  process  so  the  must  earn  abilities  different  from  which  to  be  successful  in  societies  before . in  any  period  of  business  history , special  structures  conguer  in  organizations  depending  on  it’s  nature . cellular  and  virtual  structures  are  under  consideration  in present  societies  due  to  the  special  particular . in  this  article , we  point  to  the  especialities   of  these  two  structures  and  explain  the  process  of  forming  virtual  organizations  and  how  to  select  employees  in  these  organizations  completely .  it’s   certain  that  economic  position  of  iran  influences  by  economic  changes  in  the  world  and  also  effects  on it .  in  principle , any  country  can’t  act  personally  in  an  international  level  with  present  conditions . now , our  country  has  the  problem  of  little  power  and  high  cost  of  investing  capital  and  so  the  idea  of  creating  virtual  organization  due  to  it’s  specialities   can  change  employment  paradigm . we  also  study  about  employment  position  and  it’s  weaknesses  and  strengths  in  iran  to  find  a  way  to  use  strengths  to  solve  weaknesses .